Die Parallele zwischen Sport und Karriere – Was der FC Bayern München im Fußball ist, sind die DAX-Konzerne in der Wirtschaft: Prestigeträchtige Namen, die viele junge Talente anziehen. Doch ist das immer der richtige Weg?

Sowohl im Fußball als auch im Berufsleben streben viele nach den vermeintlich attraktivsten Adressen:

• Junge Fußballer träumen von der Bundesliga
• Absolventen zielen auf Global Player
• Der Name zählt oft mehr als die Rolle

Die Realität: Die Ersatzbank-Falle

Was viele übersehen: Große Namen garantieren keine Entwicklung. Oft bedeutet es:

• Begrenzte “Spielzeit”
• Wenig Verantwortung
• Kaum Raum für eigene Entscheidungen
• Eingeschränkte Entwicklungsmöglichkeiten

Mein Tipp daher: “Lieber Stammspieler im Mittelfeld der 2. Bundesliga als Ersatzbank in der Champions League”

Lerneffekt aus dem Fußball

Betrachten wir zwei Erfolgsbeispiele:

1. Philipp Lahm
   • Startete beim VfB Stuttgart
   • Entwickelte sich zum Führungsspieler
   • Wurde später Kapitän des FC Bayern und der Nationalmannschaft
   • Krönung mit dem Weltmeistertitel 2014
2. Toni Kroos
   • Leihstation Bayer Leverkusen
   • Wertvolle Spielpraxis unter Jupp Heynckes
   • Entwickelte sich zum Weltklasse-Spieler
   • Mehrfacher Champions-League-Gewinner und Krönung mit dem Weltmeistertitel 2014

Die Alternative: Star im eigenen Spiel

Vorteile mittelständischer Unternehmen:

• Mehr Verantwortung
• Schnellere Entwicklung
• Sichtbare Erfolge
• Direktere Entscheidungswege

Karrierechancen im Mittelstand:

✅ Breites Aufgabenspektrum

✅ Frühe Führungsverantwortung

✅ Direkte Anerkennung

✅ Gestaltungsspielraum

Entscheidung: Team Bank oder Team Feld?

Stellen Sie sich folgende Fragen:

1. Wollen Sie gesehen werden?
2. Möchten Sie aktiv gestalten?
3. Wie wichtig ist Ihnen direkte Anerkennung?
4. Was bedeutet Karriere für Sie?

Zeit für einen “Vereinswechsel”?

Wenn Sie sich in Ihrem aktuellen “Verein” nicht entwickeln können:

• Analysieren Sie Ihre Situation
• Definieren Sie Ihre Ziele
• Suchen Sie nach Alternativen
• Wagen Sie den Schritt

Fazit

Der Name des Arbeitgebers ist nicht entscheidend für Ihre Karriereentwicklung. Wichtiger sind:

• Echte Entwicklungschancen
• Raum zur Entfaltung
• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung

Ihre Karriere, Ihre Entscheidung

Brauchen Sie Unterstützung bei Ihrem nächsten Karriereschritt? Wir von Karriereweg begleiten Sie dabei, Ihr volles Potenzial zu entfalten.