Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften

KARRIEREWEG | Wir beraten und vermitteln.

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Professionals für Ihr Team?

Wir sind die erste Adresse zur nachhaltigen Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften für Fractional, Interim und Permanent.

Unsere Leistungen

Für Unternehmen. Für Karrieren. Für Menschen.

Ihr Erfolg beginnt mit uns. Nachhaltig und auf Augenhöhe.

Karriereweg ist die erste Adresse zur nachhaltigen Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften für Fractional, Interim und Permanent.

Fractional

Langfristig

(6 – 24 Monate)

Interim

Kurz- bis Mittelfristig

(3 – 6 Monate)

Permanent

Unbefristet

Wir verstehen die Herausforderungen unserer Kunden und handeln mit unternehmerischem Denken auf Augenhöhe.

Vakanzen besetzen wir gezielt und ganzheitlich mit Spezialisten, die fachlich und persönlich genau den abgestimmten Erwartungen entsprechen – für Ihren Projekterfolg.

Leistungen für Unternehmen

Wir finden die besten Professionals für Ihre Anforderungen – ob Fractional, Interim oder Permanent

Interim

Erfahrene Experts schnell verfügbar

Brauchen Sie kurzfristig eine Führungskraft? Fehlt Ihrem Projekt die entscheidende Expertise? Steht eine dringende Transformation an? Innerhalb von 2-3 Tagen stellen wir Ihnen perfekt abgestimmte Interim Experts für Ihr Projekt vor.

Sie benötigen exakt passende Expertise für Ihre aktuelle Herausforderung. Unser bewährter Karriereweg- Prozess macht es möglich: Analyse Ihrer Situation, gezielte Suche im Experten-Netzwerk, Präsentation verfügbarer Top-Kandidaten.

Der Erfolg zeigt sich in Zahlen: 62,5% unserer Interim-Mandate werden verlängert und dauern im Durchschnitt neun Monate. Interim Experts übernehmen vom ersten Tag Verantwortung. Konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft, während Interim Experts Ihre Herausforderungen meistern.

Fractional

Top-Expertise wirtschaftlich optimal nutzen

Benötigen Sie spezifische Expertise oder eine hochqualifizierte Führungskraft – jedoch nicht in Vollzeit? Das Fractional-Modell bietet die Lösung: Erfahrene Experts teilen ihr Know-how mit ausgewählten Unternehmen.

Das bedeutet für Sie: Zugang zu Top-Level-Expertise, die sich als Vollzeitposition betriebswirtschaftlich nicht darstellen ließe. Sie profitieren von langjähriger Erfahrung auf höchstem Niveau – exakt im benötigten Umfang. Eine wirtschaftlich durchdachte Lösung, besonders in der aktuellen Marktsituation.

Die Zahlen sprechen für sich: Durchschnittlich 18 Monate arbeiten unsere Fractional Experts mit Unternehmen zusammen. Sie integrieren sich nahtlos in Ihre Struktur und bringen langfristig hochqualifizierte Expertise ein – zu wirtschaftlich attraktiven Konditionen.

Permanent

Der erste Schritt zu langfristigem Erfolg

Ihre vakanten Positionen brauchen maximale Sichtbarkeit am Markt. Ihr Unternehmen verdient eine professionelle Dienstleistung für eine hochwertige Candidate Experience.

Ideale Besetzung für Ihre Vakanzen, nachhaltige Perspektiven für Kandidaten: Unser leistungsstarkes Netzwerk erhöht Ihre Wahrnehmung im Bewerbermarkt. Transparente Prozesse und sorgfältige Begleitung sichern Ihren Recruiting-Erfolg.

Das Ergebnis: Nachhaltige Besetzungen mit Perspektive. Kandidaten, die sich langfristig mit Ihrem Unternehmen entwickeln. Der Grundstein dafür liegt im ersten Kontakt.

Consulting

Ihr Weg zu erfolgreicher Personalgewinnung

Bleiben Vakanzen unbesetzt? Ziehen sich Kandidaten zurück? Erschwert der Standort die Suche? Mit unseren maßgeschneiderten Recruiting- und Sourcing-Strategien erschließen Sie Ihr Talent-Potenzial.

Zentrale Herausforderungen der Personalgewinnung erfordern Lösungen: Weshalb verfehlen Stellenanzeigen ihre Wirkung? Wie optimieren Sie Ihren Recruiting-Prozess? Welche Erwartungen haben Bewerber heute? Mit zeitgemäßen Methoden und KI-gestützten Lösungen schaffen wir mit Ihnen den entscheidenden Unterschied.

20 Jahre Recruiting- und Sourcing-Expertise fließen in Ihr individuelles Talent-Acquisition-Konzept. Zertifizierte Coaches begleiten Sie zum nachhaltigen Recruiting-Erfolg. Das Ergebnis: Qualifizierte Bewerber gewinnen, Vakanzen strategisch besetzen, Personalgewinnung wirtschaftlich optimieren.

Leistungen für Professionals

Wir unterstützen Sie auf Ihrem Karriereweg –nachhaltig, persönlich und mit individuell abgestimmten Angeboten.

Coaching

Ihr Weg zu authentischer Stärke

Verliert Ihre Führungsrolle an Wirkung? Fordern Veränderungsprozesse Sie heraus? Übernehmen Sie erstmals Teamverantwortung? Überlegen Sie, Ihre Karriere in eine neue Richtung zu lenken? Verunsichert Sie die digitale Transformation? In unseren fokussierten Business-Coaching-Sessions erschließen Sie Ihr volles Potenzial.

Ihr individueller Weg durch professionelles Coaching:

Coaching für souveräne Führungskräfte
Leadership-Coaching für neue Führungsrollen
Team-Coaching für erfolgreiche Veränderungsprozesse
Business-Coaching für Unternehmer zur Stärkung authentischer Führung
Karriere-Coaching für die angestrebte berufliche Veränderung
Karriere-Coaching für den Schritt in die Selbstständigkeit als Interim
Professional-Coaching für erfahrene Executives in der neuen Arbeitswelt

Im 1:1 Business-Coaching begleiten unsere zertifizierten Business-Coaches Ihre persönliche Entwicklung -methodenstark und individuell.

CV-Check

Ihr Weg zu beruflichem Erfolg

Sie verfügen über mehr als zehn Jahre Berufserfahrung? Erreicht Ihr CV die gewünschte Wirkung? Als Executive oder Senior Expert entscheiden die ersten Sekunden beim Sichten Ihres CVs. Nutzen Sie unsere Recruiting-Expertise für professionelles Feedback.

Unser Premium CV-Check bietet:

Detaillierte CV-Analyse durch Senior Recruiting-Experts
Konkrete Optimierungsvorschläge für maximale Wirkung
Professionelles Feedback zu Struktur und Content

Executive CV-Check: EUR 300,- zzgl. MwSt., professionell kommentiert innerhalb von fünf Werktagen.

‍Weiterführende Karrierefragen:

Wie überzeugen Sie Hiring Manager?
Wie präsentieren Sie Leadership-Erfolge?
Wie optimieren Sie Ihr LinkedIn Profil?
Wie richten Sie Ihren CV auf die Zielgruppe aus?

Für diese Themen: Vereinbaren Sie Ihr kostenfreies Erstgespräch für ein individuelles 1:1 Karriere-Coaching.

Bereit für neue Wege?

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Referenzen

Beratung auf Augenhöhe: ‍
Wirtschaftlich durchdachte Lösungen für Ihren Erfolg

Key Facts im Interim Management:

Time-to-Hire: Präsentation optimal passender Interim-Kandidaten innerhalb von 2-3 Tagen
Verlängerungsquote: 62,5% unserer Mandate werden verlängert
Durchschnittliche Projektlaufzeit Interim: 9 Monate
Durchschnittliche Projektlaufzeit Fractional: 18 Monate

Mit fundiertem betriebswirtschaftlichen Know-how entwickeln wir als Partner auf Augenhöhe passgenaue Besetzungsstrategien. Unser Erfolg basiert auf der perfekten Verbindung von fachlicher Expertise und dem tiefen Verständnis Ihrer Unternehmensanforderungen.

Was unsere Kunden sagen - Geschichten die inspirieren.

Interim Manager übernimmt das Global Finance Management kurzfristig.

In nur 5 Tagen von der Krise zur perfekten Lohnabrechnung – Wie ein Fractional Payroll Specialist die Kontrolle zurückholte!

Interim Head of IT-Infrastructure: So sicherte ein globaler Produktionskonzern in Rekordzeit seine IT-Strategie ab!

Härtetest Geschäftsführung: Der schwierige Weg zur passenden Assistenz

Interim und Fractional Management zur Professionalisierung des Marketings

Interim Management und Fractional Work im Mix: Eine Erfolgsgeschichte.

Wie ein Umdenken bei der IT-Besetzung innerhalb eines Produktionsbetriebs zum Durchbruch führte.

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Magazin

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Unser Unternehmen

Wir verbinden Unternehmen mit den passenden Fach- und Führungskräften - nachhaltig und wertstiftend.

In Phasen der Veränderung begleiten wir Unternehmen ganzheitlich und nachhaltig. Ob Permanent, Interim oder Fractional – wir finden die Professionals, die Ihr Unternehmen voranbringen. In jeder Veränderungsphase verbirgt sich eine Chance – und wir sind Ihre Experten, um diese zu nutzen.

Wir sind Wegbereiter für nachhaltige Karrierepfade. Durch vertrauensvolle Zusammenarbeit verbinden wir Unternehmen und Professionals, um dauerhafte Erfolge zu schaffen.

Ganzheitlich – Das große Bild im Blick ‍

Wir denken über die reine Stellenbesetzung hinaus. Unser Fokus liegt darauf, wie jeder vermittelte Kandidat zur Gesamtentwicklung Ihres Unternehmens beitragen kann.

Nachhaltig – Zukunft gestalten

Wir vermitteln Professionals, die nicht nur kurzfristig passen, sondern Teams langfristig stärken und dauerhaften Erfolg sichern.

Wertstiftend – Mehrwert schaffen

Als dynamischer Partner unterstützen wir Sie mit passenden Kandidaten, die echten Mehrwert für Ihr Unternehmen generieren.

Lutz Altmann

Über 20 Jahre Erfahrung in der Personalberatung inklusive sieben Jahre als Interim Recruitment Manager.

Stefan Schulz

Über 20 Jahre Erfahrung im Management inklusive neun Jahre Erfahrung in der Personalberatung.

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Aktuelle Jobs & Projekte

Hier beginnt Ihre Erfolgsgeschichte. Entdecken Sie mit uns, nicht nur einfach neue Jobs oder neue Projekte bei unseren Kunden, sondern neue Karrierewege.

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Senden Sie uns Ihr Profil zusammen mit Ihren Kontaktdaten an initiativ@karriereweg.de.

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Fractional

Interim

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Leistungen für Unternehmen

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