Du willst nicht nur mitlaufen, sondern eigene Ideen einbringen? Bei Karriereweg arbeitest du an spannenden Themen rund um Marketing, Sales, Prozesse, KI und Automatisierung in der Personalberatung — remote-first, praxisnah und mit regelmäßigem Austausch im Team.
Du übernimmst Aufgaben, bei denen du wirklich mitdenken, strukturieren und gestalten kannst.
Du lernst, wie moderne Marktansprache, digitale Workflows und KI-gestützte Prozesse zusammenwirken.
Du arbeitest überwiegend remote und kommst regelmäßig für Austausch, Zusammenarbeit und Projektabstimmung ins Büro.
Besonders passend, wenn du BWL, Marketing, Wirtschaftsinformatik, Kommunikationsdesign oder etwas Vergleichbares studierst.
Wenn du neben dem Studium praktische Erfahrung sammeln willst, kannst du bei uns flexibel an Projekten rund um Marketing, Sales, KI, Prozesse und Automatisierung mitarbeiten.
Du musst noch nicht alles können — wichtiger sind Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Interesse an KI, Automatisierung und digitalen Workflows in unseren Fokusbereichen Marketing, Sales und Candidate Management.
Bei Karriereweg bekommst du keine künstlichen Praktikumsaufgaben, sondern arbeitest an Themen, die im Business wirklich gebraucht werden. Du recherchierst, strukturierst, testest und entwickelst Ideen weiter — rund um Marketing, Sales, CRM, KI, Automatisierung und digitale Prozesse.
So könnten deine Projekte konkret aussehen:
Du recherchierst eine spezifische Zielgruppe oder ein neues Thema, strukturierst Inhalte und entwickelst erste Ideen für Aufbau, Headlines, Nutzenargumente und CTAs.
Du probierst aus, wie KI bei Markt-, Wettbewerbs- oder Zielgruppenrecherchen sinnvoll unterstützen kann — und dokumentierst, was wirklich funktioniert.
Du schaust dir einen bestehenden Ablauf an, strukturierst einzelne Schritte und entwickelst Ideen, wie Follow-ups oder Übergaben klarer werden.
Du sammelst Themen, entwickelst Post-Ideen, bereitest Content-Cluster vor oder hilfst dabei, komplexe Inhalte verständlicher zu machen.
Du analysierst, welche Bildstile, Layouts und visuellen Vorgaben gut zu Karriereweg passen, und entwickelst daraus Ideen für bessere Prompts, Bildbriefings oder Designvorlagen.
Du identifizierst eine wiederkehrende Aufgabe, vergleichst mögliche Tools oder Workflows und bereitest einen Vorschlag für die Umsetzung vor.
Du hilfst dabei, Informationen, Aufgaben oder Projektstände übersichtlicher darzustellen — damit alle schneller sehen, was gerade wichtig ist.
Du recherchierst, welche Bedürfnisse, Fragen und Einwände eine Zielgruppe hat, und leitest daraus Ideen für Ansprache und Inhalte ab.
Kurz gesagt:
Du bekommst Themen, bei denen dein Mitdenken zählt — und bei denen du Schritt für Schritt herausfinden kannst, wo du uns unterstützen kannst und wo deine eigenen Stärken liegen.
Aufgabenfelder
Bei Karriereweg arbeitest du nicht in einem engen Aufgaben-Silo, sondern an Themen, die miteinander verbunden sind: Marketing, Sales, CRM, Prozesse, KI, Automatisierung und Design. Genau diese Kombination aus Marktansprache, digitalen Kanälen, strukturierten Prozessen und KI-gestützten Workflows ist ein zentraler Bestandteil unserer Arbeitsweise.
Du unterstützt uns dabei, Inhalte sichtbar, verständlich und ansprechend zu machen — von der ersten Idee bis zur konkreten Umsetzung auf Website, Landingpage oder Social Media.
Mögliche Aufgaben:
Kurz gesagt:
Du verbindest Content, Design und Zielgruppenverständnis — und hilfst dabei, aus Ideen sichtbare Inhalte zu machen.
Hier geht es darum, passende Zielgruppen besser zu verstehen, Kontakte sinnvoll zu strukturieren und Kommunikationsprozesse weiterzuentwickeln. Dabei verbinden wir Sales, Kandidatenkommunikation, CRM und digitale Prozesse so, dass Marktansprache klarer und strukturierter wird.
Mögliche Aufgaben:
Kurz gesagt:
Du lernst, wie strukturierte Marktansprache funktioniert — und wie gute Daten, klare Prozesse und passende Kommunikation zusammenspielen.
Viele gute Ideen scheitern nicht an der Idee selbst, sondern an unklaren Abläufen. Deshalb arbeitest du bei uns auch daran mit, Prozesse verständlicher, effizienter und besser nutzbar zu machen.
Mögliche Aufgaben:
Kurz gesagt:
Du schaust dir an, wie Arbeit wirklich läuft — und entwickelst Ideen, wie sie einfacher, klarer und smarter werden kann.
KI ist bei uns kein Selbstzweck. Es geht darum, sinnvoll zu prüfen, wo digitale Tools Recherche, Strukturierung, Content, Prozesse oder Kommunikation besser unterstützen können. KI hilft dabei, Arbeitsweisen zu verbessern — ersetzt aber nicht eigenes Denken, gute Kommunikation oder persönliche Beratung.
Mögliche Aufgaben:
Kurz gesagt:
Du testest nicht einfach Tools, weil sie neu sind — sondern hilfst herauszufinden, wo KI wirklich sinnvoll eingesetzt werden kann.
Bei Karriereweg passt du gut rein, wenn du neugierig bist, gerne mitdenkst und Lust hast, praktische Erfahrung in einem modernen Arbeitsumfeld zu sammeln. Unsere Themen in der Personalberatung verbinden Marketing, Sales, CRM, KI-gestützte Prozesse und digitale Workflows — also genau die Bereiche, in denen du ausprobieren, lernen und eigene Schwerpunkte entwickeln kannst.
Das passt zu dir, wenn …
Karriereweg unterstützt Unternehmen und Kandidat:innen rund um Personalberatung, Interim Management und Karrierecoaching. Für dich bedeutet das: Du arbeitest an echten Themen aus einem Beratungsunternehmen — mit Einblicken in Marktansprache, Kandidatenkommunikation, digitale Prozesse und modernen Tools.
Führungslücken schließen, Projekte absichern und Wandel mit passender Expertise begleiten.
Strategische Expertise im Teilzeitmodell — flexibel, wirtschaftlich und bedarfsgerecht.
Vakanzkosten berechnen und passende Handlungsoptionen ableiten.
Passende Kandidat:innen proaktiv mit Unternehmen verbinden.
Schlüsselpositionen dauerhaft und nachhaltig besetzen.
Vakanzen analysieren, Kosten sichtbar machen und Recruiting wirtschaftlich einordnen.
Bei Karriereweg bekommst du ein Arbeitsumfeld, in dem du flexibel arbeiten, eigene Ideen einbringen und echte Praxiserfahrung sammeln kannst. Du arbeitest überwiegend remote, bist aber nicht allein: Für Austausch, Zusammenarbeit und Projektabstimmung stimmen wir uns regelmäßig ab und kommen auch persönlich zusammen. Gerade bei Remote Work sind klare Strukturen, Selbstorganisation, regelmäßige Updates und gemeinsame Präsenztage wichtig.
Deine Benefits auf einen Blick
Eigene Projekte statt reiner Zuarbeit
Du bekommst Aufgaben, bei denen dein Mitdenken gefragt ist. Du recherchierst, strukturierst, testest Ideen und entwickelst Themen Schritt für Schritt weiter.
Einblicke in Marketing, Sales, Prozesse und KI
Du arbeitest nicht in einem engen Aufgabenbereich, sondern lernst verschiedene Themen kennen: von Landingpages und Content über Sales-Workflows bis zu KI-gestützten Recherchen und Automatisierungs- ideen.
Remote-first mit persönlichem Austausch
Du arbeitest vorrangig remote und kannst dich gut selbst organisieren. Gleichzeitig gibt es regelmäßige Zusammenarbeit im Team — geplant ist ein gemeinsamer Arbeitstag pro Woche vor Ort oder nach Absprache.
Flexible Bürostandorte im Rheinland und Ruhrgebiet
Der Unternehmenssitz ist in Düsseldorf. Für gemeinsame Arbeitstage nutzen wir flexibel Büroflächen — vorrangig in Gelsenkirchen, je nach Situation auch in Düsseldorf, Oberhausen oder nach Absprache.
Moderne Tools und digitale Arbeitsweisen
Du bekommst Einblick in digitale Workflows, KI-Anwendungen, CRM-Strukturen und Automatisierung. Dabei geht es nicht um Tools um der Tools willen, sondern darum, Arbeit klarer, effizienter und sinnvoller zu gestalten.
Raum für eigene Ideen
Wenn du gerne Dinge ausprobierst, Prozesse hinterfragst oder neue Ansätze entwickelst, bist du bei uns richtig. Gute Ideen dürfen bei uns nicht nur gesagt, sondern auch getestet werden.
Praxis mit echtem Business-Bezug
Du arbeitest an Themen, die im Unternehmen wirklich gebraucht werden. So sammelst du Erfahrung, die über klassische Studienprojekte hinausgeht.
Flexibles Arbeiten mit klarer Orientierung
Remote arbeiten heißt bei uns nicht: allein gelassen werden. Wir setzen auf klare Aufgaben, regelmäßige Abstimmung und sichtbare Ergebnisse — wichtige Grundlagen für produktives hybrides Arbeiten.
Gute Arbeit beginnt bei uns nicht mit fertigen Antworten, sondern mit Verständnis. Wir wollen wissen, wie Dinge funktionieren, wo Prozesse besser werden können und welche Ideen wirklich weiterhelfen. Deshalb suchen wir Studierende, die Fragen stellen, mitdenken und Lust haben, neue Wege auszuprobieren.
Bei Karriereweg arbeitest du strukturiert, aber nicht starr. Du bekommst Orientierung, klare Aufgaben und regelmäßigen Austausch — gleichzeitig sollst du eigene Gedanken einbringen, Dinge hinterfragen und Vorschläge entwickeln.
So arbeiten wir zusammen
Wir mögen klare Aufgaben, nachvollziehbare Prozesse und saubere Dokumentation. Aber wir wissen auch: Gute Ideen entstehen nicht immer nach Plan. Deshalb gibt es Raum zum Ausprobieren, Anpassen und Weiterdenken.
Du musst nicht mit fertigem Expertenwissen starten. Wichtig ist, dass du verstehen willst, warum etwas so gemacht wird — und ob es vielleicht einfacher, klarer oder smarter geht.
Wenn du eine Idee hast, ein Tool spannend findest oder einen Prozess verbessern möchtest, sprich es an. Wir schätzen Menschen, die nicht nur Aufgaben erledigen, sondern Verantwortung für Themen übernehmen.
Wir nutzen KI-gestützte Recherchen, Matchingmethoden und digitale Workflows als Unterstützung für Prozesse — aber nicht als Ersatz für eigenes Denken, gute Kommunikation oder persönliche Beratung.
Du arbeitest überwiegend remote, bekommst aber regelmäßige Abstimmung und persönliche Zusammenarbeit im Team. Für uns bedeutet flexibles Arbeiten: Freiheit mit Struktur, nicht Arbeiten im Blindflug.
Wir tauschen uns regelmäßig im gesamten Team aus. Du arbeitest sowohl eng mit der erfahrenen Geschäftsleitung als auch mit Partnern im Personalberater-Netzwerk und unserem Marketing und KI Teams zusammen.
Kurz gesagt: Wenn du gerne mitdenkst, Dinge ausprobierst und nicht nur wissen willst, was zu tun ist, sondern warum — dann passt unsere Arbeitsweise gut zu dir.
Kein komplizierter Bewerbungsprozess, sondern eine schnelle Rückmeldung: Wenn wir denken, es könnte zusammenpassen, möchten wir dich kennenlernen und gemeinsam herausfinden, ob dein Studium, dein Zeitraum und unsere Aufgaben matchen. Es steht nicht der perfekte Lebenslauf im Mittelpunkt, sondern neben deinem Hintergrund vor allem deine Motivation und dein Interesse an unseren Themen. Wir suchen Menschen mit Persönlichkeit, Neugier und Lust auf echte Projekte.
CV einreichen
Du sendest uns hier deinen CV und ergänzt ein paar kurze Informationen zu dir, deinem Studium und deinem Wunschmodell.
Zum Beispiel:
– Suchst du ein Pflichtpraktikum oder einen Werkstudentenjob?
– Ab wann könntest du starten?
– Wie lange möchtest du bei uns arbeiten?
– Welche Themen interessieren dich besonders: Marketing, Sales, Prozesse, KI, Automatisierung oder Design?
Ziel: Wir bekommen schnell ein erstes Gefühl dafür, wer du bist und was du suchst.
Profil und Rahmen prüfen
Wir schauen uns an, ob dein Zeitraum, dein Studienbezug und deine Interessen grundsätzlich zu unseren Aufgaben passen.
Dabei geht es nicht darum, dass du schon alles kannst. Wichtiger ist, ob du Lust hast, mitzudenken, neue Themen auszuprobieren und dich in Projekte einzuarbeiten.
Ziel: Wir prüfen, ob ein Praktikum oder Werkstudentenjob bei Karriereweg für beide Seiten sinnvoll sein kann.
Video-Call und kleine Aufgabe
Wenn es grundsätzlich passt, lernen wir uns in einem ersten Video-Call kennen.
Anschließend bekommst du für einen zweiten Termin eine kleine Projektaufgabe.
Danach konkretisieren wir gemeinsam:
– mögliche Projekte
– dein Remote-Modell
– den Starttermin
– die geplante Dauer
– die Zusammenarbeit im Team
Ziel: Beide Seiten bekommen ein realistisches Bild davon, ob die Zusammenarbeit passt.
Onboarding und erste Aufgaben
Wenn wir gemeinsam starten, beginnt dein Onboarding mit 1–2 Präsenztagen. Dabei lernst du unsere Arbeitsweise, erste Tools, wichtige Ansprechpartner:innen und deine ersten Aufgaben kennen.
Danach stimmen wir deine ersten Projekte ab und klären, wie wir remote zusammenarbeiten, wie regelmäßige Updates laufen und wann persönliche Teamtage stattfinden.
Ziel: Du startest nicht allein, sondern mit klarer Orientierung und ersten konkreten Aufgaben.
Für ein Praktikum solltest du mindestens 6 Monate Zeit mitbringen. So kannst du dich wirklich in Themen einarbeiten, eigene Aufgaben übernehmen und Projekte Schritt für Schritt weiterentwickeln.
Bei einem Studentenjob ist ebenfalls eine längerfristige Zusammenarbeit sinnvoll — idealerweise 12 Monate oder mehr mit mindestens 15 Stunden pro Woche. So bekommst du echte Einblicke in Marketing, Sales, Prozesse, KI und Automatisierung, statt nur einzelne Aufgaben zu übernehmen.
Der Einstieg ist grundsätzlich flexibel nach Absprache möglich. Wichtig ist, dass dein Starttermin, deine verfügbare Zeit und unsere aktuellen Projekte gut zusammenpassen.
Im Bewerbungsprozess prüfen wir gemeinsam, ab wann ein Start sinnvoll ist und welche Aufgaben zu deinem Zeitraum passen.
Die konkrete Vergütung klären wir individuell im Bewerbungsprozess. Für das Pflichtpraktikum kalkulieren wir je nach Background und Aufgabenfeld mit 600 bis 1.000 EUR pro Monat. Bei einer Studententätigkeit finden wir je nach Umfang und Länge ein passendes Modell auf Basis der marktüblichen Stundensätze.
Wichtig: Bitte gib bei deiner Bewerbung direkt an, welches Modell du suchst und welche Vorgaben es von deiner Hochschule gibt.
Du arbeitest bei uns vorrangig remote. Beim Praktikum sind dies 3-4 Tage pro Woche remote. Gleichzeitig ist uns ein persönlicher Austausch wichtig. Deshalb planen wir in der Regel einen gemeinsamen Arbeitstag pro Woche vor Ort ein. Dies können wir aber flexibel organisieren.
Bei Werkstudentenjob arbeitest du auch vorrangig remote und kommst immer mal wieder zur gemeinsamen Zusammenarbeit flexibel nach vorheriger Absprache ins Büro.
Remote heißt bei uns also: flexibel arbeiten, aber mit klarer Abstimmung, regelmäßigen Updates und echtem Kontakt zum Team.
Der Unternehmenssitz der Karriereweg GmbH ist in Düsseldorf. Doch für gemeinsame Arbeitstage nutzen wir flexibel Büroflächen — vorrangig sind diese in Gelsenkirchen geplant, je nach Situation auch mal in Düsseldorf, Oberhausen oder einem anderen Standort.
Welcher Standort für dich besser geeignet ist, klären wir beim Kennenlernen gemeinsam.
Nein, du musst kein KI-Profi sein. Wichtiger ist, dass du neugierig bist und Lust hast, neue Tools auszuprobieren. Erste praktische Erfahrungen sind aber auf jeden Fall nützlich.
Wenn du gerne recherchierst, Prompts testest, Ergebnisse kritisch prüfst und überlegst, wie KI Prozesse sinnvoll unterstützen kann, passt das sehr gut zu uns. Bei Karriereweg geht es nicht darum, Tools einfach nur zu nutzen, weil sie neu sind — sondern darum, herauszufinden, wo sie wirklich helfen.
Für den ersten Schritt reicht dein CV und ein paar kurze Angaben zu deinem Studium, deinem möglichen Starttermin, deiner gewünschten Dauer und deinen Interessenschwerpunkten. Ein langes Anschreiben ist nicht nötig.
Hilfreich sind kurze Angaben zu:
– deinem Studiengang
– deinem gewünschten Modell: Pflichtpraktikum oder Werkstudentenjob
– deinem möglichen Starttermin
– deiner gewünschten Dauer
– deinen Interessenschwerpunkten, z. B. Marketing, Sales, Prozesse, KI, Automatisierung oder Design
Nach deiner Bewerbung prüfen wir, ob dein Zeitraum, dein Studienbezug und deine Interessen zu unseren aktuellen Aufgaben passen. Wenn es grundsätzlich passt, lernen wir uns in einem ersten Video-Call kennen.
Danach bekommst du in einem zweiten Termin eine kleine Projektaufgabe. So bekommst du ein Gefühl für unsere Themen — und wir sehen, wie du an Aufgaben herangehst. Anschließend klären wir mögliche Projekte, das Remote-Modell, Starttermin und Dauer. Der Prozess orientiert sich an einem schlanken Modell und soll möglichst für beide Seiten effizient sein.
Noch Fragen offen?
Bei Karriereweg bekommst du keinen Job zum Zuschauen, sondern Raum zum aktiven Mitgestalten.
Du arbeitest an Projekten und Aufgaben rund um Marketing, Sales, Prozesse, Automatisierung und KI. Dabei lernst du, wie moderne Beratung, digitale Kommunikation und smarte Workflows zusammenspielen — praxisnah, flexibel und mit Aufgaben, die wirklich gebraucht werden.
Du musst dabei nicht schon alles können. Viel wichtiger ist, dass du neugierig bist, gerne mitdenkst und Lust hast, neue Tools, Prozesse und Ideen auszuprobieren.
Unsere Projekte drehen sich um reale Fragestellungen: Wie werden Prozesse besser? Wie erreichen wir passende Zielgruppen? Wo und wie kann KI sinnvoll unterstützen?
Marketing, Sales, CRM, KI, Design und digitale Prozesse greifen bei uns ineinander — genau diese Kombination macht deine Arbeit abwechslungsreich und praxisnah. Dabei kannst du nach und nach deine eigenen Schwerpunkte finden.
Wenn du gerne recherchierst, strukturierst, testest oder neue Tools ausprobierst, findest du bei uns Aufgaben, bei denen dein Mitdenken gefragt ist.
Wir arbeiten mit digitalen Workflows, strukturierten Prozessen und KI-gestützten Ansätzen — nicht als Selbstzweck, sondern um Arbeit sinnvoller und effizienter zu machen.
Ob BWL, Marketing, Wirtschaftsinformatik, Kommunikationsdesign oder ein ähnlicher Studiengang: Bei uns kannst du theoretisches Wissen praktisch anwenden und weiterentwickeln.
Wenn du Lust auf Marketing, Prozesse, Sales, KI und eigene Projekte hast, freuen wir uns auf deine Nachricht. Erzähl uns kurz, was du studierst, ab wann du starten kannst und welche Themen dich besonders interessieren.
Kein Anschreiben, nur ein kurzes Profil nötig.
Fülle das Formular kurz aus — wir melden uns innerhalb von 3–5 Werktagen bei Dir.
Geschäftsführer
Ich begleite Unternehmen seit fast 30 Jahren in den Bereichen Personal- und Unternehmensberatung. Mit Erfahrung in Personalberatung, HR-Management, Interim-Mandaten und strategischer Talent Acquisition unterstütze ich Unternehmen dabei, Fach- und Führungskräfte passgenau zu gewinnen und nachhaltige Lösungen für Wachstum und Wandel zu schaffen.
Geschäftsführer
Mit über 20 Jahren Erfahrung in IT, Kundenmanagement und Personalberatung begleite ich Unternehmen bei der nachhaltigen Besetzung von Fach- und Führungspositionen in den Bereichen Fractional, Interim und Permanent. Dabei verbinde ich strategisches Denken, Empathie und unternehmerisches Handeln – immer auf Augenhöhe und mit Blick auf langfristigen Erfolg.
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E-Mail: kontakt@karriereweg.de | Telefon: +49 211 545893 0
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