Die wichtigsten Erfahrungen macht man oft außerhalb des Hörsaals.
Eine zeitlose Lektion aus den 90ern
Mitte der 1990er-Jahre, auf einem Absolventenkongress: Ein Recruiter einer großen deutschen Airline stellt eine Frage, die den überfüllten Saal in Totenstille versetzt. Vor ihm sitzt ein Kandidat mit Traumnotenschnitt – 1,0 mit Sternchen. Doch anstatt über die beeindruckenden Zeugnisse zu sprechen, fragt der Recruiter:
“Wann haben Sie denn gelebt? Was haben Sie zwischen den Vorlesungen und Prüfungen gemacht?”
Der Mensch hinter den Noten
Was Zeugnisse nicht zeigen können:
- Persönlichkeitsentwicklung
- Soziale Kompetenzen
- Lebenserfahrung
- Krisenmanagement
- Teamfähigkeit
- Resilience
Deutschland und der Zertifizierungswahn
🎓 Die traditionelle Sicht:
- Fokus auf formale Qualifikationen
- Notendurchschnitt als Maßstab
- Zertifikate als Türöffner
💡 Die moderne Perspektive:
- Ganzheitliche Betrachtung
- Soft Skills als Schlüsselkompetenzen
- Lebenserfahrung als Qualifikation
Warum “Leben” so wichtig ist
Außerhalb des Hörsaals lernt man:
- Praktische Fähigkeiten
- Projektmanagement im Studentenverein
- Führung beim Ehrenamt
- Konfliktlösung im Nebenjob
- Persönliche Entwicklung
- Stressresistenz
- Eigeninitiative
- Kreativität
- Soziale Kompetenzen
- Teamarbeit
- Kommunikation
- Empathie
Best Practice im modernen Recruiting
Was wir bei Kandidaten suchen:
✅ Persönliche Erfolgsgeschichten
✅ Überwundene Herausforderungen
✅ Engagement außerhalb des CV
✅ Lernbereitschaft und Flexibilität
Was unsere Erfahrung zeigt:
Die spannendsten Karrierewege entstehen oft dort, wo Menschen:
- Über den Tellerrand geschaut haben
- Risiken eingegangen sind
- Aus Fehlern gelernt haben
- Ihre Komfortzone verlassen haben
Neue Karrierewege entdecken
In unserer Beratungspraxis erleben wir regelmäßig, wie sich durch den Blick auf die “gelebten Qualifikationen” völlig neue Karriereperspektiven eröffnen.
Erfolgsbeispiele:
- Der Vereinsvorsitzende, der zum erfolgreichen Projektmanager wird
- Die Reisebegeisterte, die internationale Teams führt
- Der Hobbyfotograf, der die Social-Media-Strategie revolutioniert
Fazit: Leben prägt Karrieren
Der wahre Wert eines Kandidaten liegt nicht in der Summe seiner Zertifikate, sondern in der Summe seiner Erfahrungen. Perfekte Noten sind gut – aber gelebtes Leben ist besser.
Ihre Perspektive zählt
Was denken Sie: Welche Ihrer Lebenserfahrungen hat Sie beruflich am meisten geprägt? Teilen Sie Ihre Geschichte in den Kommentaren!
