Von Experten begleitet. Für Ihren nächsten Karriereschritt ausgerichtet

Individuelles Karriere-Coaching für Fach- und Führungskräfte

In einem persönlichen 1:1 Online-Karriere-Coaching begleiten wir Sie strukturiert durch einen klaren Prozess – mit einem erfahrenen Karrierecoach an Ihrer Seite.

 

Fundierte Coaching-Methodik, langjährige Personalberater-Erfahrung und ein realistischer Blick auf den Markt sorgen dafür, dass Ihr Profil nicht nur geschärft wird – sondern dort wirkt, wo Entscheidungen getroffen werden. 

Karriere-Klarheit
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Strategie & Fokus
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Individuell & vertraulich
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Wann Karriere-Coaching den Unterschied macht

Sie stecken fest und wissen nicht, welcher nächste Schritt wirklich zu Ihnen passt.

Sie möchten Ihre berufliche Situation strukturiert reflektieren – mit einem Sparringspartner, der Markt und Entscheidungslogik kennt.

Sie möchten sich nicht „bewerben“, sondern strategisch positionieren im CV und auf LinkedIn.

Sie wollen eine fundierte Entscheidung treffen, die langfristig trägt.

Phase 1

Wo stehen Sie jetzt, wer sind Sie, was macht Sie aus, wo wollen Sie hin?

Direkter Austausch mit Ihrem Karrierecoach: 

  • Persönliches Kennenlerngespräch (1:1 Online) 
  • Analyse Ihrer aktuellen Situation 
  • Gemeinsame Zieldefinition und Standortbestimmung 

 

Ihre Eigenarbeit – strukturiert vorbereitet und begleitet: 

  • Strukturierte Reflexionsfragen zu ihrer beruflichen Orientierung (Ziele, Eigenschaften, Wirkweisen, Umgebung, Erartungen)  
  • Analyse Ihrer inneren Antreiber und Wirkweisen 
  • Persönlichkeitsanalyse MasterTypo3®, inklusive Auswertung und Feedback Gespräch mit Ihrem Karrierecoach 
  • Optional (HOGAN Assessment), inklusive Auswertung und Feedback Gespräch mit Ihrem Karrierecoach 

Phase 2

Wo stehen Sie jetzt, wer sind Sie, was macht Sie aus, wo wollen Sie hin?

Direkter Austausch mit Ihrem Karrierecoach: 

  • Persönliches Kennenlerngespräch (1:1 Online) 
  • Analyse Ihrer aktuellen Situation 
  • Gemeinsame Zieldefinition und Standortbestimmung 

 

Ihre Eigenarbeit – strukturiert vorbereitet und begleitet: 

  • Strukturierte Reflexionsfragen zu ihrer beruflichen Orientierung (Ziele, Eigenschaften, Wirkweisen, Umgebung, Erartungen)  
  • Analyse Ihrer inneren Antreiber und Wirkweisen 
  • Persönlichkeitsanalyse MasterTypo3®, inklusive Auswertung und Feedback Gespräch mit Ihrem Karrierecoach 
  • Optional (HOGAN Assessment), inklusive Auswertung und Feedback Gespräch mit Ihrem Karrierecoach 

Phase 3

Wo stehen Sie jetzt, wer sind Sie, was macht Sie aus, wo wollen Sie hin?

Direkter Austausch mit Ihrem Karrierecoach: 

  • Persönliches Kennenlerngespräch (1:1 Online) 
  • Analyse Ihrer aktuellen Situation 
  • Gemeinsame Zieldefinition und Standortbestimmung 

 

Ihre Eigenarbeit – strukturiert vorbereitet und begleitet: 

  • Strukturierte Reflexionsfragen zu ihrer beruflichen Orientierung (Ziele, Eigenschaften, Wirkweisen, Umgebung, Erartungen)  
  • Analyse Ihrer inneren Antreiber und Wirkweisen 
  • Persönlichkeitsanalyse MasterTypo3®, inklusive Auswertung und Feedback Gespräch mit Ihrem Karrierecoach 
  • Optional (HOGAN Assessment), inklusive Auswertung und Feedback Gespräch mit Ihrem Karrierecoach 
Phase 1 – Wo stehen Sie jetzt, wer sind Sie, was macht Sie aus, wo wollen Sie hin?

Direkter Austausch mit Ihrem Karrierecoach: 

  • Persönliches Kennenlerngespräch (1:1 Online) 
  • Analyse Ihrer aktuellen Situation 
  • Gemeinsame Zieldefinition und Standortbestimmung 

 

Ihre Eigenarbeit – strukturiert vorbereitet und begleitet: 

  • Strukturierte Reflexionsfragen zu ihrer beruflichen Orientierung (Ziele, Eigenschaften, Wirkweisen, Umgebung, Erartungen)  
  • Analyse Ihrer inneren Antreiber und Wirkweisen 
  • Persönlichkeitsanalyse MasterTypo3®, inklusive Auswertung und Feedback Gespräch mit Ihrem Karrierecoach 
  • Optional (HOGAN Assessment), inklusive Auswertung und Feedback Gespräch mit Ihrem Karrierecoach 

Ziel: 

Ihre Erfahrung wird systematisch reflektiert, strukturiert geordnet und strategisch geschärft. 

 

Sie Lernen und Erarbeiten – mit klarer Struktur und bewährtem System: 

  • Sie erhalten von Ihrem Karrierecoach strukturierte und systematische Reflexionsfragen zu ihrer beruflichen Laufbahn 
  • Sie erlernen und wenden ein in der Praxis bewährtes System an, um Ihre berufliche Entwicklung, Ihre Erfolge und Ihre Wirkweisen nachvollziehbar und effektiv aufzubereiten 
  • Sie erlernen konkrete Methoden, sich bei Ihrer Zielgruppe überzeugend zu präsentieren – im CV, auf LinkedIn und in beruflichen Gesprächen 

 

Ihr Karrierecoach begleitet Sie in 1:1 Gesprächen: 

  • Feedback zu Ihren Inhalten und Ihrer Positionierung 
  • Schärfung Ihrer Stärken, Ihres Profils und Ihrer Storyline 
  • Abgleich mit Markt- und Entscheiderperspektive 

 

Ergebnis dieser Phase: 

Eine klare, marktfähige Positionierung, die zu Ihrem Profil und zu Ihrer Zielgruppe passt – nachvollziehbar, belastbar und strategisch fundiert. 

Ihre neue Positionierung wird in ein professionelles, ATS-konformes CV-Format übersetzt. Zusätzlich erhalten Sie konkretes Feedback zur LinkedIn-Darstellung und Ihrer Außenwirkung.

Auf Basis der gewonnenen Klarheit und des erlernten Systems entwickeln Sie einen fundierten, realistischen Plan für Ihre nächsten Karriereschritte – strategisch durchdacht und unmittelbar umsetzbar.

Am Ende verfügen Sie über Klarheit, ein wirkungsstarkes Profil und eine klare Strategie für Ihren nächsten Karriereschritt.

Ihre Karriere verdient klare Richtung
und einen Plan, der funktioniert

Im Ihrem persönlichen 1:1 Karrierecoaching durchlaufen Sie gemeinsam mit Ihrem Karrierecoach einen klar strukturierten, in Phasen aufgebauten Entwicklungsprozess. Am Ende verfügen Sie über ein geschärftes Zielbild, Klarheit über Ihre inneren Antreiber und Wirkweisen, ein systematisches Vorgehen zur Aufbereitung Ihrer beruflichen Stationen und Erfolge sowie konkrete Methoden zur Identifikation Ihrer Zielgruppe und wirksamen Positionierung im CV und auf LinkedIn. Gleichzeitig gewinnen Sie Sicherheit und Selbstvertrauen für anspruchsvolle Gespräche wie Bewerbungen oder Jahresgespräche, bei denen Sie sich beruflich wirksam darstellen müssen. 

Phase 1

Wo stehen Sie – und wo wollen Sie hin?

Klarheit über Ausgangslage, Stärken und Richtung.

  • Persönliches Kennenlerngespräch (1:1 online)

  • Analyse Ihrer aktuellen Situation

  • Gemeinsame Zieldefinition und Standortbestimmung

  • Strukturierte Reflexionsfragen zur beruflichen Orientierung (Ziele, Eigenschaften, Wirkweisen, Umfeld, Erwartungen)

  • Analyse Ihrer inneren Antreiber und Wirkweisen

  • Persönlichkeitsanalyse MasterTypo3® inkl. Auswertung & Feedbackgespräch

  • Optional: HOGAN Assessment inkl. Auswertung & Feedbackgespräch

Ein klarer Standort und ein definiertes Zielbild als Basis für die weitere Positionierung.

Phase 2

Profil- und Positionierung

Ihre Erfahrung wird systematisch reflektiert, strukturiert geordnet und strategisch geschärft.

  • Strukturierte Reflexionsfragen zu Ihrer beruflichen Laufbahn

  • Bewährtes System zur Aufbereitung Ihrer Entwicklung, Erfolge und Wirkweisen

  • Methoden, um sich bei Ihrer Zielgruppe überzeugend zu präsentieren (CV, LinkedIn, Gespräche)

  • Feedback zu Ihren Inhalten und Ihrer Positionierung

  • Schärfung Ihrer Stärken, Ihres Profils und Ihrer Storyline

  • Abgleich mit Markt- und Entscheiderperspektive

Eine klare, marktfähige Positionierung, die zu Ihrem Profil und zu Ihrer Zielgruppe passt – nachvollziehbar, belastbar und strategisch fundiert.

Phase 3

Professionelle Wirkung

Finalisierung Ihrer neuen Positionierung – klar, überzeugend und umsetzbar.

  • Übersetzung Ihrer geschärften Positionierung in ein strukturiertes, ATS-konformes CV-Format

  • Redaktionelle Aufbereitung mit klarer Gewichtung, Leserführung und Entscheiderperspektive

  • Konkrete Empfehlungen zur optimalen Darstellung auf LinkedIn

  • Abstimmung und Feinjustierung des finalen CV

  • Feedback zur LinkedIn-Positionierung und persönlichen Wirkung

  • Konkreter Umsetzungsplan (Bewerbung, Netzwerk, Sichtbarkeit, Timing)

  • Sicherheit für Gespräche (Bewerbung, Jahresgespräch oder strategische Abstimmungen)

  • Klarheit und Sicherheit für Ihren nächsten Karriereschritt sowie ein professionelles, wirkungsstarkes Profil im CV und auf LinkedIn.

Ihr exklusiver Zugang zu Bewerberpool & Placementservice

Nach Ihrem Karrierecoaching, können Sie sich auf Wunsch in unseren Talentpool aufnehmen lassen. So ist sichergestellt, dass wir Sie bei konkreten Suchmandaten unserer Kunden berücksichtigen können. 

 

Neben der Aufnahme in unseren Talent-Pool bieten wir einen aktiven Placement-Service. Unser Placement Team analysiert Ihre fachlichen Stärken und persönlichen Wirkfaktoren und prüft, in welchen Unternehmenskontexten Sie darüber hinaus wirksam sein können. 

 

Mit unserem Marktüberblick identifizieren wir passende Zielunternehmen und bringen Sie direkt bei Entscheidern ins Gespräch – auch ohne veröffentlichte Vakanz. 

So funktioniert das Karriere-Coaching

Im persönlichen 1:1 Online-Karriere-Coaching erhalten Sie: 

01

Klare Zielorientierung

Selbstklärung, Standortbestimmung und innere Ausrichtung

02

Strategische Positionierung

Ein erprobtes System zur strukturierten Darstellung Ihrer Erfahrung 

03

Professionelle Wirkung

CV- und LinkedIn-Optimierung mit Markt- und Entscheiderperspektive 

04

Konkrete Umsetzung

Ein klarer Plan für Ihre nächsten Schritte

Noch Fragen?

Hier finden Sie die wichtigsten Antworten rund um Ihr persönliches Karriere-Coaching. 

Wie läuft das Karriere-Coaching genau ab?

Das Karrierecoaching folgt einem klar strukturierten 3-Phasen-Prozess und findet persönlich im 1:1-Online-Format statt. 

 

Phase 1 – Standort und Zielklärung: 
In einem ersten Gespräch analySieren wir Ihre aktuelle Situation und definieren ein realistisches Zielbild. Begleitende Reflexionsaufgaben und eine Persönlichkeitsanalyse sorgen für zusätzliche Klarheit über Ihre inneren Antreiber und Wirkweisen. 

 

Phase 2 – Positionierung und Profil-Schärfung: 
Sie erlernen ein praxiserprobtes System zur strukturierten Aufbereitung Ihrer beruflichen Laufbahn. Durch einen strukturierten Reflexionsprozess und in 1:1-Sparringsgesprächen arbeiten wir Ihre Stärken, Ihre Storyline und Ihre marktfähige Positionierung – abgestimmt auf Ihre Zielgruppe. 

 

Phase 3 – Professionelle Umsetzung: 
Ihre neue Positionierung wird in ein professionelles, ATS-konformes CV-Format übersetzt. Zusätzlich erhalten Sie konkretes Feedback zur LinkedIn-Darstellung und Ihrer Außenwirkung. 

 

Auf Basis der gewonnenen Klarheit und des erlernten Systems entwickeln Sie einen fundierten, realistischen Plan für Ihre nächsten Karriereschritte – strategisch durchdacht und unmittelbar umsetzbar. 

 

Am Ende verfügen Sie über Klarheit, ein wirkungsstarkes Profil und eine klare Strategie für Ihren nächsten Karriereschritt. 

Das Karrierecoaching kostet 1.499 € einmalig. 

Im Preis enthalten ist der komplette strukturierte 3-Phasen-Prozess im persönlichen 1:1-Online-Format – inklusive aller Coaching-Gespräche, Reflexionsaufgaben, Persönlichkeitsanalyse (MasterTypo3®), Positionierungsarbeit sowie der professionellen Übersetzung Ihrer neuen Positionierung in ein ATS-konformes CV-Format. 

 

Sie arbeiten dabei mit erfahrenen Senior Personalberatern sowie zertifizierten Business- und CV-Coaches, die über langjährige Markt- und Branchenexpertise verfügen und die Entscheidungslogik von Unternehmen aus erster Hand kennen. 

 

Darüber hinaus erlernen Sie ein in der Praxis bewährtes System sowie konkrete Methoden zur strukturierten Analyse, Positionierung und wirksamen Darstellung Ihrer beruflichen Laufbahn. Dieses System können Sie dauerhaft übernehmen und eigenständig weiterführen – für zukünftige Bewerbungen, interne Entwicklungsschritte oder strategische Karriereentscheidungen. 

 

Optional kann das Coaching um ein HOGAN Assessment erweitert werden. In diesem Fall beträgt die Investition 2.499 €, inklusive professioneller Auswertung und Feedbackgespräch. 

 

Es entstehen keine weiteren versteckten Kosten. 

Das Karriere-Coaching wird von erfahrenen Senior Personalberatern sowie zertifizierten Business- und CV-Coaches durchgeführt. 

Unsere Coaches verfügen über langjährige Markt- und Branchenexpertise und kennen die Entscheidungslogik von Unternehmen aus erster Hand – sowohl aus der Perspektive von Hiring Managern als auch aus der Personalberatung. 

 

Sie profitieren damit nicht nur von fundierter Coaching-Methodik, sondern auch von einem realistischen Blick auf Marktanforderungen, Positionierung und Wirkung in Auswahlprozessen. 

 

Jede Coaching-Session findet persönlich im 1:1-Online-Format statt – individuell, vertraulich und auf Augenhöhe. 

Das Karriere-Coaching richtet sich an erfahrene Fach- und Führungskräfte, die ihren nächsten Karriereschritt bewusst und strategisch gestalten möchten. 

Es ist besonders geeignet für alle, die ihren nächsten Schritt klar definieren und strukturiert angehen wollen – zum Beispiel bei einem Jobwechsel, einer Neuorientierung, einem angestrebten Aufstieg, einem Branchenwechsel oder wenn Sie trotz guter Qualifikation beruflich nicht wirklich vorankommen.

 

Das Coaching unterstützt Menschen, die ihre berufliche Situation reflektieren, ihre Ziele schärfen und ihre Positionierung im Markt klarer ausrichten möchten – fundiert, realistisch und mit professioneller Begleitung. 


Weniger geeignet ist es für Berufseinsteiger oder Personen, die lediglich eine schnelle Überarbeitung einzelner Bewerbungsunterlagen suchen. Im Mittelpunkt steht die nachhaltige Entwicklung einer klaren Positionierung – nicht die kurzfristige Optimierung eines Dokuments.

Starten Sie jetzt durch

Ihr nächster Schritt zum Erfolg – wir sind für Sie da.

Vielen Dank für Ihr Interesse

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