Als Partner auf Augenhöhe unterstützen wir Unternehmen ganzheitlich bei der Besetzung zentraler Schlüsselrollen. Ob Permanent, Interim oder Fractional – wir identifizieren die Expertise, die Organisationen nachhaltig stärkt und messbaren Impact schafft.
So entstehen Lösungen, die Unternehmen wirklich voranbringen.
Karriereweg steht für unternehmerisches Agieren, fundierte Marktexpertise und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Als Partner für Executive Search sowie Interim- und Fractional-Besetzungen unterstützen wir wachsende Scale-ups, Mittelständler und Konzerne. Unternehmen arbeiten mit uns zusammen, wenn es bei Vakanzen, Projektspitzen oder strategischen Initiativen auf Qualität, Verbindlichkeit und Tempo ankommt.
Ganzheitlich
Das große Bild im Blick
Wir denken über einzelne Rollen hinaus und betrachten jede Besetzung im Kontext von Struktur, Team und Unternehmensentwicklung.
Nachhaltig
Zukunft gestalten
Wir vermitteln Professionals, die nicht nur kurzfristig passen, sondern langfristige Stabilität und Weiterentwicklung ermöglichen.
Wertstiftend
Mehr als Besetzung
Als Partner auf Augenhöhe schaffen wir Lösungen, die echten Mehrwert erzeugen – messbar und wirksam.
Strategische Expertise im Teilzeitmodell. Wirtschaftlich, flexibel, wirksam.
Vakanzen analysieren. Kosten berechnen. Recruitment stärken. Wachstum sichern.
Proaktive Vorstellung von Top-Kandidaten.
Schlüsselpositionen erfolgreich und nachhaltig besetzen.
Berechnung der Vakanzkosten und alternativer Sourcinglösungen.
Von Experten geprüft & angepasst. Für Ihre Karriere optimiert.
Individuelles 1:1-Online-Coaching zur Analyse und Optimierung Ihres Lebenslaufes.
Persönliches 1:1 Online-Karriere-Coaching mit einem erfahrenen Karrierecoach an Ihrer Seite.
Jede Besetzung beginnt mit Verstehen. Unser strukturierter Prozess schafft Vertrauen, Qualität und nachhaltige Wirkung.
Verstehen & Einordnen
Wir analysieren Ihre Situation ganzheitlich: Ziele, Rahmenbedingungen, Stakeholder und Marktrealität.
Passgenau besetzen
Wir identifizieren und prüfen Permanent & Interim Professionals so, dass sie vom ersten Tag an fachlich wirksam sein können – und dabei fachlich wie kulturell passend sind.
Wirkung langfristig sichern
Wir begleiten den Prozess, agieren eng mit Hiring Manager & Recruitment und stellen dabei sicher, dass die Lösung langfristig trägt – für Unternehmen wie Professionals.
Was Sie über Karriereweg als Unternehmen vor der Zusammenarbeit wissen sollten. Dieser Bereich bietet eine strukturierte, kurze Übersicht zur ersten Einordnung von Karriereweg. Für mehr lernen Sie uns am besten kennen.
Karriereweg ist ein Beratungs- und Vermittlungsunternehmen für Fach- und Führungskräfte. Das Unternehmen unterstützt Unternehmen bei der nachhaltigen Besetzung von Fractional-, Interim- und Permanent-Rollen. Mit dem VakaCheck und der Vakanzberatung beraten wir Recruitment und Geschäftsführung ganzheitlich und ergebnisoffen. Unser Karrierecoaching für Professionals und Placement Service für Unternehmen sind die ideale Ergänzung für eine proaktive Besetzung von Schlüsselpositionen. Karriereweg verbindet seine persönliche, individuelle Beratung mit partnerschaftlicher Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ist überwiegend im deutschsprachigen Raum tätig.
Nachhaltige & Ganzheitliche Personalberatung
Karriereweg wurde 2024 in Düsseldorf von Lutz Altmann und Stefan Schulz gegründet – mit dem Anspruch, Personalberatung nachhaltig und ganzheitlich zu denken.
Partner für die Besetzung von Schlüsselpositionen
Wir unterstützen Unternehmen bei der Besetzung wirksamer Fach- und Führungsrollen, wenn Qualität, Tempo, Vertrauen und Verbindlichkeit entscheidend sind.
Flexible Besetzungsmodelle
Ob Permanent, Interim oder Fractional – wir bringen gezielt die benötigte Expertise in Organisationen, die direkt Wirkung entfaltet.
Tiefes Marktverständnis
Unsere Arbeit basiert auf fundierter Marktkenntnis aus über 30 Jahren Erfahrung in der Personalberatung, individuellen Erfahrungen aus Führungspositionen und Interim-Projekten, einem starken Netzwerk und modernen, KI-gestützten Prozessen.
Partnerschaftlicher Ansatz
Wir arbeiten eng mit Unternehmen zusammen und verstehen uns als langfristiger Partner bei zentralen personellen Entscheidungen.
Wir agieren in Deutschland branchenübergreifend und haben bei über 30 Jahren Berufserfahrung in der Personalberatung bereits in vielen Branchen Projekte besetzen können. Hier agieren wir sowohl in kleinen und mittelständischen Unternehmen als auch in Konzernen. Wichtig ist hier, dass wir mit den Unternehmen auf partnerschaftlicher Ebene agieren können.
Wir decken vor allem die Funktionsbereiche IT, HR, General Management, Finance, Procurement und Engineering ab. Doch unsere Erfahrungen gehen weit darüber hinaus. So besetzen wir insbesondere bei uns bekannten Unternehmen auch Rollen in anderen Funktionsbereichen. Hier spielt der tiefere Einblick in die jeweiligen Unternehmen eine entscheidene Rolle.
Wir kommen aus der Praxis, nicht aus der strategischen Beratung. Wir waren selbst Führungskräfte im Recruitment und der IT. Daher begleiten wir Besetzungs- und Beratungsprojekte mit operativer und konzeptioneller Erfahrung. Uns geht es bei der Begleitung der Unternehmen um einen ganzheitlichen Impact unser Leistung. Wir sind gekommen, um zu bleiben! Wir arbeiten daher partnerschaftlich auf Augenhöhe mit Recruitment, Hiring Manager und Geschäftsleitung – und dies mit hoher Wirkung.
Ihr nächster Schritt zum Erfolg – wir sind für Sie da.
Fundierte Analysen, praxisnahe Strategien und tiefgehendes Wissen
Lassen Sie uns sprechen.
Geschäftsführer
Ich begleite Unternehmen seit fast 30 Jahren in den Bereichen Personal- und Unternehmensberatung. Mit Erfahrung in Personalberatung, HR-Management, Interim-Mandaten und strategischer Talent Acquisition unterstütze ich Unternehmen dabei, Fach- und Führungskräfte passgenau zu gewinnen und nachhaltige Lösungen für Wachstum und Wandel zu schaffen.
Geschäftsführer
Mit über 20 Jahren Erfahrung in IT, Kundenmanagement und Personalberatung begleite ich Unternehmen bei der nachhaltigen Besetzung von Fach- und Führungspositionen in den Bereichen Fractional, Interim und Permanent. Dabei verbinde ich strategisches Denken, Empathie und unternehmerisches Handeln – immer auf Augenhöhe und mit Blick auf langfristigen Erfolg.
Schicken Sie uns gerne eine Nachricht. Wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen.
E-Mail: kontakt@karriereweg.de | Telefon: +49 211 545893 0
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