Der enorme Fachkräftemangel ist in aller Munde und nur wenige wissen, wie sie diesem gezielt begegnen können. Ist dies nur ein hausgemachtes Problem in den Unternehmen selbst? Vieles fängt beim People Management an!

Eine unbesetzte Stelle kostet mehr als nur Geld. Erfahren Sie, welche versteckten Auswirkungen Vakanzen auf Ihr Unternehmen, Ihre Mitarbeiter und Ihre Marktposition haben – und wie Sie gegensteuern können.

In Zeiten des Fachkräftemangels kämpfen 83% der deutschen Unternehmen mit unbesetzten Stellen. Der "War for Talents" hat sich zu einem "War for Everyone" entwickelt. Traditionelles Recruiting reicht längst nicht mehr aus – Social Media Marketing wird zum entscheidenden Erfolgsfaktor.

Die Parallele zwischen Sport und Karriere - Was der FC Bayern München im Fußball ist, sind die DAX-Konzerne in der Wirtschaft: Prestigeträchtige Namen, die viele junge Talente anziehen. Doch ist das immer der richtige Weg?

Der Wecker klingelt. Ihr Herz rast. Der Magen verkrampft sich. Ein weiterer Arbeitstag steht bevor, und Ihr Körper sendet bereits am frühen Morgen Alarmsignale. Eine aktuelle Studie zeigt: Über 40% der deutschen Arbeitnehmer kennen dieses Gefühl - wenn der Job buchstäblich unter die Haut geht.

Was 2008 während meiner Beratungsphase bei humancaps consulting als digitale Visitenkarte begann, hat sich zu einem komplexen Ökosystem der Talent-Kommunikation entwickelt. Der Rückblick zeigt: Reine Präsenz war gestern – heute zählt authentische Interaktion.

Die wichtigsten Erfahrungen macht man oft außerhalb des Hörsaals.

Was bewegt Bewerber bei der Jobsuche wirklich? Welche Fragen stellen sie, wenn sie offen sprechen können? Als Personalberater erleben wir täglich die wahren Beweggründe und oft verborgenen Ängste von Kandidaten - und was sie uns über die moderne Arbeitswelt verraten.

"Hire for attitude, train for skills" - dieser Grundsatz gewinnt in Zeiten des Fachkräftemangels neue Bedeutung. Eine wahre Geschichte aus unserer Recruiting-Praxis zeigt, warum sich Bewerben auch ohne alle formalen Qualifikationen lohnen kann - und was Unternehmen dabei gewinnen.